病院からのお知らせ

特定行為研修について

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脳神経外科医が常駐する体制を整えております

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中途採用比率の公表（2020年度～2022年度）

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令和5年度 京都田辺中央病院における勤務医負担軽減...

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男女の賃金の差異・男性の育児休業等取得率（令和5年...

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石鎚会グループSNS運用方針

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令和4 年度 救急症例検討会をオンラインで開催

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「かかりつけ医」機能を有する病院として取り組みにつ...

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第22回 山城地域医療連携懇話会を開催しました

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令和4 年度 看護師特定行為アカデミー 開講式

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令和3年度 看護師特定行為アカデミー修了式

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災害時に備え、3日分の電力を確保！　災害バルクを設...